Data Base 2018 tramita na Câmara de Vereadores

 

Data Base 2018 tramita na Câmara de Vereadores

Na última sessão da Câmara de Vereadores de Sapiranga, em 15 de maio de 2018, entrou em tramitação o projeto prevendo o aumento de 2,76% no salário dos Servidores Municipais. Essa tinha sido a sugestão da Pauta de Reivindicações da Data Base 2018, aprovada pelos Municipários reunidos em Assembleia no dia 1º de maio de 2018, na sede do SISMUS. O valor do aumento corresponde ao índice de reposição inflacionária compreendido entre o período de 1º de maio de 2017 e 30 de abril de 2018.

A Pauta, composta por 10 itens, solicitava à Administração esse aumento de acordo com o índice da inflação, que foi remetido pela Prefeita à Câmara, onde os vereadores votarão a proposta. Outro item encaminhado, também de caráter econômico, é referente ao aumento do valor do Vale Alimentação, que passa de R$486,00 para R$507,00 (4,32%). Os demais itens da Pauta seguem em negociação, por isso frisamos a importância de os Servidores cobrarem a aprovação a fim de terem seu trabalho valorizado. Veja abaixo todos os itens da Pauta de Reivindicação.

I – Pautas Econômicas:

01. Concessão de no mínimo 100% de reposição do índice inflacionário, correspondente ao período de 1º de maio de 2017 até o dia 30 de abril de 2018 aos salários dos Servidores Municipais de Sapiranga;

02. Concessão imediata de reposição inflacionária visando a recuperação das Perdas Históricas do Salário dos Servidores Municipais de Sapiranga, em percentual não inferior ao índice inflacionário do último período, bem como, a criação de uma política escalonada de reposição salarial que recomponha as perdas inflacionárias dos últimos 20 anos, para proporcionar a Valorização dos Servidores.

03. Concessão de aumento do “Vale Alimentação” R$ 530,00 aos Servidores Municipais de Sapiranga, inclusive quando o Servidor estiver de férias ou afastado por qualquer licença.

II – Pautas Gerais

04. Implantação de Jornada Máxima de 40 (quarenta) horas semanais para os Servidores Municipais, sem perdas remuneratórias;

05. Ampliação da Contrapartida Patronal de no mínimo 50% do valor do Plano de Saúde e inclusão do Convênio Dentário no plano de Saúde.

06. Cumprimento imediato da Lei 11.738 (hora atividade para o Magistério Municipal), pelo município de Sapiranga/RS.

07. Criação de Lei Municipal para proteção dos servidores contra o Assédio Moral.

III – Pautas de itens Acordados;

08. Efetivar os trabalhos da Comissão de Modernização e Reestruturação do Plano de Carreira do Magistério;

09. Efetivar os trabalhos da comissão para a Criação do Plano de Carreira dos Profissionais da Educação Infantil;

10. Aumento dos Valores do Adicional Noturno.

O SISMUS segue atento às tramitações na Câmara de Vereadores e negociações que envolvem os Servidores Municipais, a fim de assegurar que todos tenham garantidos seus direitos, também buscando melhorias dignas para o trabalho. Valorizamos cada um dos Municipários e estaremos presentes para representá-los, buscando que cada uma de suas demandas seja reconhecida, analisada e efetivada.

SISMUS – lutando pela valorização dos Municipários!

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