Data Base 2018 tramita na Câmara de Vereadores
Na última sessão da Câmara de Vereadores de Sapiranga, em 15 de maio de 2018, entrou em tramitação o projeto prevendo o aumento de 2,76% no salário dos Servidores Municipais. Essa tinha sido a sugestão da Pauta de Reivindicações da Data Base 2018, aprovada pelos Municipários reunidos em Assembleia no dia 1º de maio de 2018, na sede do SISMUS. O valor do aumento corresponde ao índice de reposição inflacionária compreendido entre o período de 1º de maio de 2017 e 30 de abril de 2018.
A Pauta, composta por 10 itens, solicitava à Administração esse aumento de acordo com o índice da inflação, que foi remetido pela Prefeita à Câmara, onde os vereadores votarão a proposta. Outro item encaminhado, também de caráter econômico, é referente ao aumento do valor do Vale Alimentação, que passa de R$486,00 para R$507,00 (4,32%). Os demais itens da Pauta seguem em negociação, por isso frisamos a importância de os Servidores cobrarem a aprovação a fim de terem seu trabalho valorizado. Veja abaixo todos os itens da Pauta de Reivindicação.
I – Pautas Econômicas:
01. Concessão de no mínimo 100% de reposição do índice inflacionário, correspondente ao período de 1º de maio de 2017 até o dia 30 de abril de 2018 aos salários dos Servidores Municipais de Sapiranga;
02. Concessão imediata de reposição inflacionária visando a recuperação das Perdas Históricas do Salário dos Servidores Municipais de Sapiranga, em percentual não inferior ao índice inflacionário do último período, bem como, a criação de uma política escalonada de reposição salarial que recomponha as perdas inflacionárias dos últimos 20 anos, para proporcionar a Valorização dos Servidores.
03. Concessão de aumento do “Vale Alimentação” R$ 530,00 aos Servidores Municipais de Sapiranga, inclusive quando o Servidor estiver de férias ou afastado por qualquer licença.
II – Pautas Gerais
04. Implantação de Jornada Máxima de 40 (quarenta) horas semanais para os Servidores Municipais, sem perdas remuneratórias;
05. Ampliação da Contrapartida Patronal de no mínimo 50% do valor do Plano de Saúde e inclusão do Convênio Dentário no plano de Saúde.
06. Cumprimento imediato da Lei 11.738 (hora atividade para o Magistério Municipal), pelo município de Sapiranga/RS.
07. Criação de Lei Municipal para proteção dos servidores contra o Assédio Moral.
III – Pautas de itens Acordados;
08. Efetivar os trabalhos da Comissão de Modernização e Reestruturação do Plano de Carreira do Magistério;
09. Efetivar os trabalhos da comissão para a Criação do Plano de Carreira dos Profissionais da Educação Infantil;
10. Aumento dos Valores do Adicional Noturno.
O SISMUS segue atento às tramitações na Câmara de Vereadores e negociações que envolvem os Servidores Municipais, a fim de assegurar que todos tenham garantidos seus direitos, também buscando melhorias dignas para o trabalho. Valorizamos cada um dos Municipários e estaremos presentes para representá-los, buscando que cada uma de suas demandas seja reconhecida, analisada e efetivada.